AN(S)
Avoir 16 ans pour conclure un contrat d’apprentissage. Néanmoins, il est possible de bénéficier d’un contrat d’apprentissage dès 15 ans. Pour ce faire, le jeune doit avoir terminé ses années de formations au collège à savoir le 1er cycle de l’enseignement secondaire. (sortie de 3°).
Recrutement par entretien auprès du Directeur, sous condition de trouver un maître d’apprentissage.
12 semaines à la MFR - 40 semaines en stage ou en apprentissage, en entreprise, par an dont une semaine obligatoire dans le domaine du bionettoyage par an
Plus de 64% du temps en entreprise
Mobilité possible en 2ème année (stage de 2 semaines dans un autre pays européen)
Diplôme de l’Education Nationale
Formation par apprentissage et financement par l’employeur ou Pôle Emploi
Evaluation tout au long des deux années sous la forme de Contrôles Certificatifs en Cours de Formation (CCF)
Epreuves terminales
Le CCF est une modalité d'évaluation certificative, c'est à dire une évaluation réalisée en vue de la délivrance d'un diplôme. Il peut s'appliquer à un certain nombre d'unités et porte sur les compétences, les connaissances, les savoirs et savoir-faire définis dans l'arrêté de création du diplôme professionnel.
Cette formation est enregistrée au RNCP sous le numéro 24655.
Vous pouvez consultez la fiche en cliquant sur le lien :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/24655/
Certificateur MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
Date de l’enregistrement : 23 décembre 2013
Article D337-78 du code de l'éducation : Les candidats ajournés à l'examen sont tenus, lorsqu'ils tentent à nouveau d'obtenir le diplôme considéré au titre de la voie scolaire ou de l'apprentissage, de le représenter sous la forme globale. Dans ce cas, ils conservent, à leur demande [...], le bénéfice des notes obtenues aux épreuves [EPD] ou unités [EPR] lorsqu'elles sont supérieures ou égales à 10 sur 20 et présentent alors l'ensemble des unités non détenues.
La personne titulaire du CAP en question est un spécialiste de l'entretien et de la propreté des locaux et des équipements. Ses responsabilités incluent le nettoyage de divers types de locaux, tels que les bureaux, les grands magasins, les hôpitaux, les ateliers de production d'entreprises, etc. Ce professionnel qualifié effectue à la fois des tâches d'entretien courant, telles que le balayage, le lavage et le lustrage, ainsi que des travaux de rénovation, comme le décapage, le ponçage, la désinfection, le bionettoyage et la gestion des déchets. Pour accomplir ces missions, il utilise diverses machines telles que la monobrosse et l'autolaveuse, en plus de produits spécifiques. Son domaine d'intervention comprend également l'évaluation de la qualité de ses prestations, ainsi que des tâches de maintenance corrective ou préventive de premier niveau.
Le titulaire de ce diplôme peut travailler seul ou en équipe, que ce soit en tant qu'agent de nettoyage ou en tant que conducteur d'engins. Ses activités se déroulent dans différents types d'entreprises ou de services, qu'ils soient commerciaux, administratifs, industriels, sportifs, culturels, ou au sein de collectivités (écoles, logements collectifs). Il peut également exercer dans des établissements de santé, médico-sociaux, de balnéothérapie, des laboratoires, des cliniques vétérinaires, ou encore dans des entreprises soumises à des contraintes de contamination biologique, telles que les industries agroalimentaires ou cosmétiques. Après quelques années d'expérience professionnelle, il a la possibilité d'accéder à des postes à responsabilités, comme celui de chef d'équipe.
Matières générales pour les personnes concernées par les 2 ans de formation :
Matières professionnelles :
Tous les secteurs (médicaux-socio, activités de loisirs, agro -alimentaires, cosmétiques, collectivités, industries,) où s'exercent des opérations de propreté et d'hygiène de locaux et d'équipements.
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